由于订单激增,加班生产已成为生产中心的常态,在繁忙情形下,盛拓科集团人文中心不忘关怀员工成长。5月7日,人文中心对今年新入的一线员工以不计名的问卷调查方式展开沟通,听取新员工对工作环境、薪资条件、福利待遇和生产协作等方面的意见和诉求,为管理改善和提升积累第一手素材。
人文中心将本次沟通列入金亨商学院第188期员工培训课程。
调查问卷由人文中心设计,包含了工作量、工作时间、薪资与劳动强度的比例关系,部门员工之间的协作能力、对团建活动的要求等工作方面的问题,还包括员工对工作环境的安全性、舒适性的满意度、对餐厅、卫生间管理等生活方面的个人感受以及意见和建议。
在问卷选项中,更多地体现了对员工的尊重。例如,诚恳听取员工对提高工作质量或者工作效率建议,鼓励员工立足本职工作,多发现问题并着手改善。